７月４日（火）、秋田ビューホテルにおいて各構成組織・単組役員および青年・女性組合員、労福事業団体から約７０人が出席し、連合として「働くことを軸とする安心社会」の政策実現に向け理解を深めるため、「連合秋田２０１７政策学習会」を開催しました。
開会として、主催者を代表し連合秋田・黒﨑会長、連合秋田政策局長・小川副会長（自治労）から挨拶の後、政策学習会をスタートしました。
学習会では、連合本部・総合労働局労働法制対策局次長の小倉 佳南子氏を講師に「働き方改革と連合の関わり」と題し、政府の「働き方改革実現会議」における議論経過に対する連合の関わりや考え方や、現在の「同一労働同一賃金」の方向性および議論経過について説明をいただきました。また、現在注目されている「長時間労働の是正」についても、これまで議論されてきた「時間外労働の上限規制等に関する労使合意」や法改正の方向性、連合で取り組んできた「長時間労働是正に向けたアンケートの取り組み」結果の報告を交えながら講演をいただきました。
続いて、j.union（株）ソーシャルスキルトレーナーの加藤 瞳氏を講師に「自分らしく輝くための生き方バランス術」と題し、ワーク・ライフ・バランスの実現とメンタルヘルスなどキャリア的視点から講演をいただき、ディスカッションや自己心理チェックテストで参加者がそれぞれライフキャリアを確認しながら、自分で自分にＯＫが出せる有意義な生き方・働き方などについて学習しました。
学習会の最後に、全労済北日本事業本部専務執行役員付次長の大瀧 淳彦氏より、「ちょっと知的なマネー＆ライフプランセミナー」と題し、２０１７年の税制改正、社会保障制度改正など法や制度に関わる知識、ゆとり豊かな老後のための資金作りのアドバイスや保障と共済選びなどについて講演をいただきました。講演終了後の質疑応答では参加者から質問が寄せられ、大変有意義な学習会となりました。
