連合秋田ユニオン

ゆにおんニュース

安心して働くためにつくろう労働組合!

労働組合って何?

職場で働く仲間が力を合わせて、働く者の権利を守り、労働条件や職場環境を改善して、より働きがいのある職場にしていく組織です。

労働組合があれば何が変わるの?

労働条件の向上

給料、労働時間・休日、残業時間などについて、労働組合が職場の声を反映した要求を出し、会社と対等の立場で交渉を行い、労働条件の向上に努めます。

職場環境の改善

職場の様々な問題について会社と話し合い、自由に発言できる風通しのよい職場つくりに務めます。

雇用の確保

上司に明日から会社に来るなと言われるなど、不当な解雇に対して労働組合が会社と交渉して、雇用と生活を守れるよう務めます。

安心して働ける職場

職場の課題解決に努める労働組合があることで、従業員は安心して働くことが出来ます。

労働組合は会社経営にも良い影響を与えます!

  • 職場で起きている問題を早く把握でき、コンプライアンスの強化につながります。
  • 従業員の意識や不満の改善に向けた意見など、生の声を把握できます。
  • 情報の共有化が進み、仕事の効率アップにつながります。
  • 風通しの良い職場になることにより従業員の意欲が高まり、業績向上にもつながります。
  • 個別労使紛争の未然防止につながります。